Скачать (90 Кб)Российская Федерация
Иркутская область
Нижнеилимский район
Дума Хребтовского городского поселения
РЕШЕНИЕ
От 26.05.2011г. № 107
Хребтовское городское поселение
«О согласовании изменений в Устав
муниципального учреждения культуры
«Информационно-досугового центра «Кедр» в новой редакции».
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 года №131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Хребтовского муниципального образования, заслушав главу Хребтовского городского поселения Н.Ф. Рыбалко, Дума Хребтовского городского поселения
РЕШИЛА:
4. Контроль за исполнением данного решения оставляю за собой.
Глава Хребтовского
городского поселения Рыбалко Н. Ф.
УСТАВ
Муниципального учреждения культуры
«Информационно-досуговый центр «Кедр»
2010г.
I. Общие положения
1.1. Муниципальное учреждение культуры «Информационно-досуговый центр «Кедр» муниципального образования «Хребтовское городское поселение», в дальнейшем именуемое МУК ИДЦ «Кедр», является муниципальным казенным учреждением культуры, созданным на основании Федерального закона от 06.10.2003г. №131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом №7 –ФЗ от 12.01.1996г. «О некоммерческих организациях», Федеральным законом №129 – ФЗ от 08.09.2001г. «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
1.2. Учредителем МУК ИДЦ «Кедр» является МО «Хребтовское городское поселение» в лице администрации Хребтовского городского поселения Нижнеилимского района на основании действующего законодательства Российской Федерации о культуре.
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, не наделенной правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.
1.4. Собственником имущества Учреждения является МО «Хребтовское городское поселение».
1.5.Функции собственника имущества от имени МО «Хребтовское городское поселение» осуществляет администрации Хребтовского муниципального образования (далее - Собственник).
1.6. Учреждение не преследует в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли, но вправе оказывать платные услуги и заниматься предпринимательской деятельностью, соответствующей целям его создания.
1.7. Доходы от предпринимательской деятельности и иные поступления используются только в уставных целях и не подлежат перераспределению между Учредителем и другими лицами.
1.8. Официальное наименование Учреждения:
полное - Муниципальное учреждение культуры «Информационно–досуговый центр «Кедр»;
сокращенное – МУК ИДЦ «Кедр».
1.9. Юридический адрес МУК ИДЦ «Кедр»: 665683, Российская Федерация, Иркутская область, Нижнеилимский район, пгт. Хребтовая, улица Вокзальная, дом 10.
1.10. В своей деятельности МУК ИДЦ «Кедр» руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, законами субъектов Российской Федерации о культуре и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере культуры.
1.11. МУК ИДЦ «Кедр» является юридическим лицом, имеет наименование, обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде, международном коммерческом арбитраже.
1.12. МУК ИДЦ «Кедр» имеет круглую печать со своим полным фирменным наименованием и наименованием собственника, штампы, бланки и другие средства индивидуализации.
1.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимся в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам МУК ИДЦ «Кедр» несет собственник имущества.
1.14. Учреждение может иметь зарегистрированную в установленном порядке символику, в том числе эмблемы, флаги, вымпелы.
2. Цель, задачи и виды деятельности Учреждения
2.1. Основные цели создания Учреждения:
2.2. обеспечение библиотечного обслуживания населения МО «Хребтовское городское поселение» с учетом потребностей и интересов различных социально-возрастных групп;
2.3.организация досуга и приобщение жителей МО «Хребтовское городское поселение» к творчеству, культурному развитию и самообразованию, любительскому искусству и ремеслам;
2.4. реализация целевых программ по сохранению и развитию культуры, народного творчества района;
2.5. Виды экономической деятельности МУК ИДЦ «Кедр»:
92. – деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта;
92.31.2. – деятельность в области художественного, литературного и исполнительного творчества;
92.31.21. – деятельность по организации и постановке театральных представлений, концертов и прочих сценических выступлений. Эта группировка включает в себя деятельность ансамблей, театральных трупп, оркестров и групп музыкантов;
92.32. – деятельность концертных и театральных залов;
92.34. – прочая зрелищно- развлекательная деятельность;
92.34.2. – деятельность танцплощадок, дискотек, школ танцев.
92.34.3. – прочая зрелищно- развлекательная деятельность: представление кукольных театров.
92.5. – прочая деятельность в области культуры.
92.51. – деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества и т.п.
2.6. Задачами Учреждения являются:
- обеспечение доступности библиотечных услуг и библиотечных фондов для жителей Хребтовского муниципального образования;
- формирование библиотечного фонда с учетом образовательных потребностей и культурных запросов населения. Обеспечение его сохранности;
- обеспечение оперативного доступа к информационным ресурсам других библиотек и информационных систем;
- расширение контингента пользователей библиотек, совершенствование методов с различными категориями читателей;
- содействие образованию и воспитанию населения, повышения его культурного уровня;
- привитие у читателя навыков информационной культуры;
- удовлетворение потребностей населения в сохранности и развитии традиционного народного художественного творчества, любительского искусства, другой самодеятельно творческой инициативы и социально – культурной активности населения;
- создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей Хребтовского муниципального образования;
- предоставление услуг социально – культурного, просветительского, оздоровительного и развлекательного характера, доступных для широких слоев населения;
- поддержка и развитие самобытных национальных культур, народных промыслов и ремесел;
- развитие современных форм организации культурного досуга с учетом потребностей различных социально – возрастных групп населения.
2.7. Для достижения установленных настоящим Уставом целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
- формирование, учет, обеспечение безопасности и сохранности библиотечных фондов;
- предоставление пользователям информации о составе библиотечных фондов через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования;
- оказание консультативной помощи в поиске и выборе источников информации;
- выдача во временное пользование любого документа библиотечного фонда в установленном порядке Учредителем;
- сотрудничество с другими библиотеками, развитие системы межбиблиотечного абонента;
- комплектование книжных фондов в установленном порядке Учредителем;
- участие в реализации государственных и муниципальных программ развития библиотечного дела;
- компьютеризация и информатизация библиотечных процессов:
- представление пользователям доступа в корпоративные и глобальные информационные сети, обслуживание пользователей в режиме локального и удаленного доступа;
- мониторинг потребностей пользователей;
- внедрение современных форм обслуживания читателей (организация центров правовой, экологической и иной информации, центров чтения, медиатек и т.с.);
- проведение культурно – просветительских мероприятий, организация литературных вечеров, встреч, конференций, лекций, фестивалей, конкурсов и иных культурных акций, организация читательских любительских клубов и объединений по интересам;
- осуществление выставочной и издательской деятельности;
- предоставление населению дополнительных библиотечных сервисных услуг;
- участие в областных, районных, зональных мероприятиях;
- выполнение муниципальных заданий на оказание услуг (выполнение работ) физическим и юридическим лицам, муниципальным образованиям Нижнеилимского района.
- создание и организация работы любительских творческих коллективов, кружков, студий, любительских объединений, клубов по интересам различной направленности и других клубных формирований;
- проведение различных по форме и тематике культурно – массовых мероприятий- праздников, представлений, смотров, фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, вечеров, спектаклей, игровых развлекательных программ и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;
- проведение спектаклей, концертов и других культурно- зрелищных и выставочных мероприятий, в т.ч. с участием профессиональных коллективов, исполнителей, авторов;
- организация работы лекторов, народных университетов, школ, курсов по различным отраслям, других форм просветительской деятельности, в т.ч. и на абонементной основе;
- оказание консультативной, методической помощи в подготовке и поведении культурно – досуговых мероприятий;
- изучение, обобщение распространение опыта культурно – массовой, культурно – воспитательной, культурно – зрелищной работы Учреждения и других культурно – досуговых и библиотечных учреждений;
- повышение квалификации творческих и административно – хозяйственных работников Учреждения и его структурных подразделений;
- осуществление справочной, информационной и рекламно – маркетинговой деятельности;
- предоставление населению дополнительных досуговых и сервисных услуг;
- осуществление гастрольной политики коллективов самодеятельного художественного творчества Учреждения в другие территории области, Российской Федерации;
- организация мероприятий по повышению квалификации работников Учреждения и его структурных подразделений;
- иная, не запрещенная законодательством Российской Федерации деятельность.
2.8. К предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения, в целях ее деятельности относится:
2.8.1. В сфере библиотечного обслуживания:
- составление библиографических списков, справок и каталогов по запросам читателей;
- предоставление услуг по копированию документов, музыкальных и видеозаписей, иных материалов, полученных по глобальным информационным сетям;
- переводы литературы с иностранных языков на русский язык;
- доставка читателям книг на дом, к месту работы;
- формирование тематических подборок материалов по запросу читателей;
- организация и проведение платных форм культурно – просветительной и информационной деятельности;
- сдача помещений в аренду на время проведения мероприятий (семинаров, совещаний, конференций и т.п.);
- иные виды предпринимательской деятельности, направленные на расширение перечня предоставляемых пользователям библиотек услуг и социально- творческое развитие библиотек.
2.8.2. В сфере культурного досуга:
- организация и проведение вечеров отдыха, танцевальных и других вечеров, праздников, встреч, гражданских и семейных обрядов, литературно – музыкальных гостиных, балов, дискотек, концертов, спектаклей и других культурно-досуговых мероприятий, в т.ч. по заявкам организаций, предприятий и отдельных граждан;
- предоставление оркестров, ансамблей, самостоятельных художественных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и гражданских праздников и торжеств;
- обучение в платных кружках, студиях, на курсах;
- оказание консультативной, методической и организационно- творческой помощи в подготовке и проведении культурно- досуговых мероприятиях;
- предоставление помещений в аренду;
- реализация изделий народного, художественных промыслов ремесел, сувенирной продукции;
- предоставление услуг по прокату сценических костюмов, культурного и другого инвентаря, аудио- и видеокассет с записями отечественных и зарубежных музыкальных и художественных произведений, звукоусилительной и осветительной аппаратуры и другого профильного оборудования;
- предоставление игровых комнат для детей (на время проведения мероприятий для взрослых с назначением лица, ответственного за детьми);
- организация в установленном порядке работы спортивно- оздоровительных клубов и секций, группы здоровья, игровых и тренажерных залов и других подобных игровых и развлекательных досуговых объектов;
- организация и проведение ярмарок, лотерей, выставок – продаж народных ремесел, промыслов;
- предоставление услуг по организации питания и отдыха посетителей во время проведения мероприятий;
- иные виды предпринимательской деятельности, содействующие достижению целей создания учреждения.
2.9. Перечень платных услуг оказываемых населению(сверх указанных выше), устанавливается Учредителем.
2.10. Цены на оказываемые услуги устанавливаются Учредителем.
2.11.Учреждение ведет учет доходов и расходов по предпринимательской деятельности.
2.12. Отдельные виды деятельности, перечень которых установлен законом, могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий).
3. Права и обязанности Учреждения
3.1. Учреждение имеет право:
- Привлекать для своей деятельности на договорной основе другие предприятия и учреждения;
- Приобретать и арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у МУК ИДЦ «Кедр», финансовых ресурсов;
- Планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с учредителем, а также исходя из культурных потребностей населения поселения;
- В установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников МУК ИДЦ «Кедр, их поощрение, производственное и социальное развитие;
- Для обеспечения деятельности Учреждение вправе с согласия Учредителя создавать филиалы и открывать представительства в порядке, установленном действующем законодательстве.
3.2.Учрежение обязано:
- предоставлять на рассмотрение и утверждение администрации Хребтовского городского поселения планово-отчетную документацию;
- возмещать ущерб, причиненный нарушением правил безопасности производства, санитарно- гигиенических норм и требований по защите здоровья работников и потребителей культурных ценностей;
- осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной и иной деятельности, вести статистику и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные администрацией Хребтовского городского поселения;
- контроль и ревизия деятельности МУК ИДЦ «Кедр», налоговыми, финансовыми органами в пределах их компетенции;
- Учреждение несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
4. Имущества и средства Учреждения
4.1. Имущество МУК ИДЦ «Кедр» закрепляется за учреждением на праве оперативного управления согласно перечню имущества, состоящего на балансе МУК ИДЦ «Кедр» и является муниципальной собственностью.
4.2. Источниками формирования имущества МУК ИДЦ «Кедр»в денежной и иных формах являются:
Бюджетные (основные) и внебюджетные средства;
Имущество, переданное ему учредителем или уполномоченным органом;
Доход, полученный от реализации платных услуг, других видов деятельности, установленных данным Уставом;
Капитальные вложение;
Безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций и граждан;
Иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.3. Порядок регулярных и единовременных поступлений от МУК ИДЦ «Кедр», составляемой на каждый финансовый год и утверждаемой учредителем, в порядке, установленном действующим бюджетным законодательством Российской Федерации.
4.4. МУК ИДЦ «Кедр» расходует бюджетные средства исключительно в порядке на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального образования.
4.5.МУК ИДЦ «Кедр» самостоятельно устанавливает цены (тарифы) на платные услуги продукцию, включая цены на билеты, кроме случаев, когда законодательством предусмотрен иной порядок регулирования цен (тарифов) на отдельные виды платных услуг и продукции.
4.6. МУК ИДЦ «Кедр» не имеет права получать кредиты от кредитных организаций, иных физических и юридический лиц.
4.7. При исполнении сметы доходов и расходов МУК ИДЦ «Кедр» самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.
4.8. Доходы, фактически полученные МУК ИДЦ «Кедр» от предпринимательской деятельности при исполнении бюджета сверх утвержденных законом (решением) о бюджетное и сверх сметы доходов и расходов, направляются на финансирование расходов МУК ИДЦ «Кедр».
4.9. Средства, полученные МУК ИДЦ «Кедр» от предпринимательской деятельности и не использованные по состоянию на 31 декабря, зачисляются в тех же суммах на вновь открываемые МУК ИДЦ «Кедр» лицевые счета.
4.10. имущество, закрепленное за МУК ИДЦ «Кедр» учредителем и приобретенное за счет бюджетных средств и средств государственных внебюджетных фондов, принадлежит МУК ИДЦ «Кедр» на праве оперативного управления.
4.11. МУК ИДЦ «Кедр» в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, права владения, пользования и распоряжения им.
4.12. Собственник имущества, закрепленного за МУК ИДЦ «Кедр», вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
4.13. МУК ИДЦ «Кедр» не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
4.14.Доходы, полученные МУК ИДЦ «Кедр» от предпринимательской деятельности, а также приобретенное за счет таких доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.
4.15. Уставной капитал МУК ИДЦ «Кедр» на момент создания состоит из имущества, закрепленным за ним учредителем на праве оперативного управления в соответствии с договором между МУК ИДЦ «Кедр» и учредителем юридического лица – администрацией Хребтовского городского поселения.
5. Структура и управление Учреждением
5.1. В структуру Учреждения входят поселковая библиотека и сельский дом культуры «Кедр», действующие на основании Положений, утверждаемых Учреждением и обеспечивающие выполнение Учреждением, возложенных на него функций.
5.2. В Учреждении могут создаваться совещательные органы: правления. Художественные и методические Советы и т.п.
5.3. Управление МУК ИДЦ «Кедр» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом МУК ИДЦ «Кедр» и строится на принципах единоначалия.
5.4. Управление МУК ИДЦ «Кедр» осуществляет руководитель (директор) в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
5.5. Руководитель Учреждения - директор является единоличным исполнительным органом. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от должности главой поселения на основании Трудового договора. Трудовой договор с директором МУК ИДЦ «Кедр» заключает глава Хребтовского городского поселения в порядке, установленном трудовым законодательством, по согласованию с директором МУ «УКСДМ». Срок полномочий директора определяется Трудовым договором.
5.6. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, настоящим Уставом, Договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Учреждения.
5.7. Директор МУК ИДЦ «Кедр» действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
5.8. Директор МУК ИДЦ «Кедр»:
- Совершает в установленном порядке сделки от имени МУК ИДЦ «Кедр».
- Распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных договором о закреплении имущества.
- Утверждает структуру, смету расходов Учреждения и штатное расписание в пределах выделенной ассигнований по согласованию с главой поселения.
- Заключает договоры с физическими и юридическими лицами.
- Издает и утверждает приказы, распоряжение, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию МУК ИДЦ «Кедр», обязательные для всех работников Учреждения.
- Устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденной сметой расходов.
- Заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом.
- Утверждает правила внутреннего трудового распорядка.
- Отвечает за организационно- техническое обеспечение деятельности Учреждения.
- Обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов.
- Осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Трудовым договором.
5.9. Директор Учреждения несет ответственность за нарушения договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения.
6. Трудовые отношения
6.1.В Учреждении действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Работники МУК ИДЦ «Кедр» в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию и социальному обеспечению.
6.3. Учреждение обеспечивает здоровые и безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение Федерального закона «Об основах охраны труда».
7. Внесение изменений в Устав Учреждения.
Реорганизация и ликвидация Учреждения.
7.1. Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав возможно только по решению учредителя и производства в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
7.2. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано на основании решения Учредителя по согласованию с Думой Хребтовского городского поселения, либо по решению суда, в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
7.3. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
7.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.
7.5. Учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество.
7.6. Ликвидация Учреждения влечет прекращение деятельности без перехода прав и обязанностей к другим лицам в порядке правопреемств.
7.7. Основаниями для ликвидации Учреждения могут являться
- допущенные при его создании грубые нарушения, если эти нарушения носят неустранимый характер;
- осуществление деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми наращениями закона или иных правовых актов;
- при систематическом осуществлении деятельности, противоречащей его уставным целям;
- нецелевое использование бюджетных средств;
нецелевое использование закрепленного муниципального имущества;
- насыщение рынка организациями иной организационно- правовой формы, оказывающими аналогичные виды работ (услуг);
- решение суда;
- в случаях, установленных законодательством РФ.
7.8. Заключение о целесообразности ликвидации Учреждения должно содержать:
- сведения об основаниях предлагаемой ликвидации; затраты, необходимые для ликвидации Учреждения; оценку эффективности, в том числе бюджетной, использования муниципального имущества, закрепленного за Учреждением; предложения об использовании оставшегося после удовлетворения требований кредитов имущества ликвидируемого Учреждения;
7.9. К заключению о ликвидации Учреждения должно прилагаться технико - экономическое обоснование необходимости ликвидации, содержащее информацию о прибылях и убытках Учреждения его кредиторах иные документы и материалы, содержащие сведения, использованные при подготовке технико – экономического обоснования.
7.10. Подготовленное заключение, проект решения Думы о согласовании ликвидации Учреждения направляются на рассмотрение в думу Хребтовского городского поселения.
7.11.По итогам рассмотрения представленных документов Дума Хребтовского городского поселения принимает решение о согласовании ликвидации Учреждения либо об отказе такого согласования.
7.12. При согласовании Думой Хребтовского городского поселения решения о ликвидации Учреждения, администрация Хребтовского городского поселения по реализации решения Думы готовит проект правового акта (постановление главы Хребтовского городского поселения) о ликвидации Учреждения и осуществляет мероприятия по его ликвидации.
7.13. После осуществления мероприятий по ликвидации Учреждения, Департамент по управлению муниципальным имуществом на основании свидетельства о внесении записи в Единый Государственный реестр юридических лиц об исключении юридического лица из реестра исключает из реестра муниципальных предприятий, учреждений Хребтовского городского поселения ликвидированное Учреждение.
7.14. Учредитель, принявший решение о ликвидации Учреждения, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях» порядок и сроки ликвидации Учреждения.
7.15. С момента назначения ликвидационной комиссии ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени Учреждения выступает в суде.
7.16. При прекращении деятельности Учреждения все управленческие, финансово – хозяйственные документы, документы по личному составу и другие передаются правопреемнику в соответствии с установленными правилами. При отсутствии правопреемника документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в Городской муниципальный архив по личному составу в соответствии с требованиями архивных органов силами и за счет Учреждения.
7.17.Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов Учреждение, передается собственнику, наделившему Учреждение этим имуществом.
8.Локальные акты
8.1.Деятельность учреждения регламентируется следующими локальными актами:
-Настоящим Уставом;
- Коллективным трудовым договором;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- Приказами и распоряжениями директора МУК ИДЦ «Кедр»;
- Штатным расписанием;
- Положением об охране труда;
- Должностными инструкциями;
- Другими локальными и нормативными актами, не противоречащими действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
9. Порядок вступления в силу настоящего Устава
Настоящий Устав вступает в силу после официального опубликования с реквизитами государственной регистрации, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлены иные сроки вступления в силу. Но не ранее 1 января 2011года.
