Скачать (57.5 Кб)
18.03.2020 года № 27/1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
НИЖНЕИЛИМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ХРЕБТОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕСЕЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ ИНФОРМАЦИОННО-ДОСУГОВОГО ЦЕНТРА «КЕДР»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования «Хребтовское городское поселение».
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителя, муниципального учреждения культуры (далее – Положение).
2. Руководителю муниципального учреждения культуры подведомственных администрации Хребтовского городского поселения:
2.1. С учетом Положения внести необходимые изменения в Положение об оплате труда работников;
2.2.В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации осуществить информирование работников о предстоящих изменениях трудового договора (контракта), организовать мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (контрактам) (заключение новых трудовых договоров (контрактов)) работников в связи с вносимыми изменениями.
3.Кадровым службам, уполномоченным лицам на заключение трудовых договоров (контрактов) с руководителем муниципального учреждения культуры, привести трудовые договоры (контракты) в соответствие с настоящим Постановлением.
4.Настоящее Постановление опубликовать в периодическом издании «Вестник Думы и администрации Хребтовского городского поселения», разместить на официальном сайте http://hreb-adm.ru/.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.04.2020 г.
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава Хребтовского
городского поселения
Н.Ф. Рыбалко
Приложение
к постановлению администрации
Хребтовского городского поселения
от «18» марта 2020 г. №27/1
Положение об условиях оплаты труда руководителя муниципального учреждения культуры Информационно-досугового центра «Кедр»
1.Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда руководителя, муниципального учреждения культуры информационно-досугового центра «Кедр» (далее - организаций) при заключении с ними трудового договора (контракта), а также предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников организации.
2.Оплата труда руководителя включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
3.Должностной оклад руководителя организации устанавливается администрацией Хребтовского городского поселения (далее – учредитель) и закрепляется в штатном расписании.
4.Руководителю предоставляются выплаты компенсационного характера, предусмотренные действующим законодательством в размерах, предусмотренных положением об оплате труда работников.
5.Руководителю предоставляются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные положением об оплате труда работников.
6.Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, предусмотренных положением об оплате труда работников, устанавливаются: руководителю - учредителем;
7.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя организации, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих организаций (без учета заработной платы руководителя) устанавливается учредителем в кратности до 3.
8. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителя организации винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет», осуществляется в соответствии с порядком, установленным администрацией Хребтовского городского поселения.
Глава Хребтовского
городского поселения
Н.Ф. Рыбалко
