Скачать (20.4 Кб)
Российская Федерация
Иркутская область
Нижнеилимский район
Дума Хребтовского городского поселения
РЕШЕНИЕ
От 27.08.2014г. № 84
Хребтовское городское поселение
« Об утверждении Порядка увольнения
(освобождения от должности) лиц,
замещающих на постоянной основе
муниципальную должность, выборную
должность в Хребтовском городском образовании,
в связи с утратой доверия».
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст.13.1 Федерального закона от 25.12.2008 №273 –ФЗ «О противодействии коррупции», а также ст._37 Устава Хребтовского муниципального образования Дума Хребтовского городского поселения
РЕШИЛА:
1. Утвердить Порядок освобождения от должности лиц, замещающих на постоянной основе муниципальную должность, должность выборного должностного лица в Хребтовском муниципальном образовании, перечисленные в Реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области, утвержденном Законом Иркутской области от 15.10.2007 №89-оз «О Реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области», в связи с утратой доверия согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования.
3. Настоящее решение опубликовать в Вестнике Хребтовского муниципального образования и разместить на официальном сайте Хребтовского муниципального образования.
Глава Хребтовского
городского поселения Н.Ф.Рыбалко
Приложение №1 к решению Думы
Хребтовского муниципального образования
№ 84 от 27.08.2014г.
Порядок увольнения
(освобождения от должности) лиц, замещающих на постоянной основе
муниципальную должность, выборную должность в Хребтовском городском образовании, в связи с утратой доверия
1. Настоящий порядок разработан в целях установления единого порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Хребтовского муниципального образования, в связи с утратой доверия (далее-Порядок) в случаях, установленных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего на постоянной основе муниципальную должность, должность выборного лица в Хребтовском муниципальном образовании (далее-лицо, замещающее муниципальную должность), в связи с утратой доверия (далее-увольнение в связи с утратой доверия) осуществляется на основании решения, принимаемого по результатам проверки, проводимом в порядке, определяемом нормативным правовым актом Думы Хребтовского муниципального образования.
Основанием для проведения данной проверки является письменная информация, содержащая сведения о совершении лицом, замещающим муниципальную должность коррупционных правонарушений, указанных в статье 13.1 Федерального закона от 325.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», представленная в соответствующий орган местного самоуправления Хребтовского муниципального образования:
1. Кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления Хребтовского муниципального образования;
2. Правоохранительными и другими государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
3. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированными в соответствии с законом иными общероссийскими общественными объединениями. Не являющимися политическими партиями, а также региональными и местными отделениями политических партий, межрегиональных, региональных и местных общественных объединений;
4. Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Иркутской области;
5. Редакциями общероссийских, региональных и местных средств массовой информации.
3. При принятии решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер и тяжесть совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также результаты предшествующего совершению коррупционного правонарушения исполнения им своих должностных обязанностей.
4. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается не позднее чем через 30 календарных дней со дня регистрации в установленном порядке информации, указанной в пункте 2 настоящего решения, не считая периодов временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске, периода неисполнения должностных обязанностей по иным уважительным причинам, а также периода проведения в отношении него соответствующей проверки и рассмотрения результатов данной проверки. При этом решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должно быть принято не позднее шести месяцев со дня совершения коррупционного правонарушения.
5. До принятия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия у лица, замещающего муниципальную должность, отбирается письменное объяснение.
Если по истечении двух рабочих дней со дня предъявления лицу, замещающему муниципальную должность, требования о представлении объяснения оно не будет представлено, то составляется соответствующий акт.
Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении в связи с утратой доверия.
6. При рассмотрении и принятии решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:
1. заблаговременное получение лицом, замещающим муниципальную должность, уведомления о дате, времени и месте рассмотрения результатов проверки, указанной в пункте 2 настоящего решения, а также ознакомление с информацией о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения;
2. представление лицу, замещающему муниципальную должность, возможности дать объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для его увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия.
7. В решении об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия указываются существо совершённого им коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены, а также основания, предусмотренные статьёй 13.1 Федерального закона от 25.12.2008г. №273-Ф3 «О противодействии коррупции».
8. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия Главы Хребтовского муниципального образования подписывается депутатом, председательствующим на заседании Думы Хребтовского муниципального образования.
Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия иных лиц, замещающих муниципальные должности, подписывается Главой Хребтовского муниципального образования.
9. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия вручается лицу, замещавшему муниципальную должность, под роспись в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу соответствующего решения, не считая времени отсутствия лица, замещавшего муниципальную должность, на рабочем месте по уважительным причинам. Если лицо, замещавшее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под роспись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.
10. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, подлежит обязательному официальному опубликованию в средствах массовой информации.
11. Лицо, замещавшее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Глава Хребтовского
муниципального образования Н.Ф.Рыбалко
Приложение №2 к решению Думы
Хребтовского муниципального
образования № 84 от 27.08.2014г.
Перечень
Должностей при замещении которых определен
«Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих на постоянной основе муниципальную должность, выборную должность в Хребтовском муниципальном образовании, в связи с утратой доверия»
1. Глава Хребтовского муниципального образования;
2. Ведущий специалист по общим вопросам;
3. Ведущий специалист по бюджетному планированию;
4. Ведущий специалист по молодежной политики, культуре и спорту;
5. Ведущий специалист по жилищно-коммунальному хозяйству, транспорта и связи;
Глава Хребтовского МО Н.Ф.Рыбалко
